Våre verdier
Vår visjon
Vårt oppdrag
-
2024
Verkstedet ble utvidet og flyttet til nesten hele byen, og hovedkontoret ble flyttet til en ny adresse i nærheten av Guangming City Highspeed Train stasjon. Det ble utviklet mer enn fem nye innovative produkter.
-
2023
Nyutviklet LED-opptakbar smart tavle V5.0 og interaktiv flatskjerm i C/C1/Z-serien, oppgradert IFP ED/EDS/M/MS-serien, med nyeste Android 12.0/13.0.
-
2022
Ny LED-skrivbar smart tavle V4.0 for forskning og utvikling er digitalisert med skylagring og IoT-løsning, og viser 1+N-fusjon. Nyutviklet IFP med ED- og M-cerier.
-
2021
Ny FoU LED-opptakbar smart tavle V4.0 med 2 oppfinnelsespatenter, og utviklet interaktiv terminal med IoT-løsning.
2 oppfinnelsespatenter
LED-opptakbar smart tavle ---- Patentnr.: ZL202211149665.X
Smart tavle for konferanser ---- Patentnr.: ZL 202211091912.5 -
2020
FoU og lansering av LED-opptakbar smart tavle V3.0 og interaktiv terminal 2.0
-
2019
Interaktiv R&D-terminal med opptaks- og kringkastingssystem og LED-opptakbar smart tavle 2.0
-
2018
Ble visepresident i Shenzhens bransjeforening for utdanningsutstyr og vant prisene for «Topp 100 bedrifter i 2018» og «Love DedicationEnterprise».
-
2017
Selskapet investerte i forskning og utvikling av en helhetlig løsning for smart utdanning og ble medlem av Shenzhens programvarebransjeforening. Fabrikkområdet ble utvidet til over 10 000 kvadratmeter. Forskning og utvikling av interaktiv LED-berøringsskjerm.
-
2015
Tildelt sertifikatet «National High-Tech Enterprise» og «Digital Campus Integrated Solution». Vellykket utvikling av høyteknologiske produkter som firepunktsoptiske tavler og kontrollterminaler.
-
2013
Utvidet produksjonslinje med årlig produksjon på mer enn 100 000 enheter, multifunksjonell fjernkontroll for forskning og utvikling, alt-i-ett-PC. Innebygd tastaturdesign oppnådde et bruksmodellpatent.
-
2011
Salget økte med 30 % og ble dermed den ledende leverandøren innen bransjen for utdanningsutstyr.
-
2009
Selskapet ble etablert med fokus på produksjon av interaktive tavler og dokumentkameraer.
Rekruttering: Regional salgssjef for utenrikshandel
Regional salgssjef for utenrikshandel
(Vi trenger 10 salgssjefer for India, Russland, Midtøsten, Afrika, Sør-Amerika og land i Midtøsten og Asia.)
Jobbkrav:
1. Kjent med noen av følgende områder, som utdanning, kommersiell display, IT, IKT, audiovisuelt, kontorutstyr, osv.;
2. Mer enn 3 års erfaring med salg innen utenrikshandel, i stand til å selvstendig utvikle nye kunder;
3. Flytende engelskkunnskaper er påkrevd. De som er kjent med det lokale markedet og det lokale språket vil bli prioritert.
4. Ha gode sosiale og kommunikasjonsmessige ferdigheter; kunne motta og besøke kunder selvstendig;
5. Evne til å tåle høyt arbeidspress
6. De med erfaring i å besøke kunder i utlandet vil bli prioritert.
Lønn:
* Fastlønn + ytelse + provisjon + bonus.
* Eksklusive provisjoner og bonuser, starter månedslønnen på minst 10 000,00 CNY.
* Den samlede årslønnen er mer enn CNY 200 000,00.
Plattform og ressurser for kunder i utvikling:
1. Minst to utenlandske industrimesser per år, f.eks. noen utstillingsland: Storbritannia, Spania, De forente arabiske emirater, Russland, India, Sør-Afrika.
2. Alibaba-butikk og offisiell nettside.
3. CRM i 8 år, med en samlet mengde på nesten 20 000 potensielle kunderessurser av høy kvalitet.
Ta kontakt med oss direkte for detaljer, eller ta med CV-en din for å komme til et intervju. Du kan avtale tid på forhånd.
Alle med høye idealer er velkomne! Og velkommen utenlandske venner til å bli med oss.
Regional salgssjef for utenrikshandel
(Vi trenger 10 salgssjefer som skal ha ansvar for India, Russland, Midtøsten, Afrika, Sør-Amerika og Sentral-Asia.)
Jobbkrav:
1. Kjent med utdanning, kommersiell presentasjon, IT, IKT, audiovisuelt og kontorutstyr;
2. Over 3 års erfaring innen utenrikshandel, i stand til selvstendig å utvikle nye kunder;
3. Flytende engelskkunnskaper er påkrevd. Kandidater som er kjent med det lokale markedet og det lokale språket vil bli foretrukket.
4. Har utmerkede sosiale og kommunikasjonsmessige ferdigheter; i stand til å selvstendig motta og besøke kunder;
5. Tåler høyt arbeidspress
6. Kandidater med erfaring fra klientbesøk i utlandet vil bli prioritert.
lønn:
* Fastlønn + resultatbasert lønn + provisjon + bonus.
* Eksklusive provisjoner og bonuser er månedslønnen minst 10 000 RMB.
* Årslønn på over 200 000 yuan.
Plattformer og ressurser for å utvikle kunder:
1. Minst to utenlandske industrimesser per år
For eksempel inkluderer noen av de deltakende landene: Storbritannia, Spania, De forente arabiske emirater, Russland, India og Sør-Afrika.
2. Alibaba-butikk og offisiell nettside.
3. Åtte års CRM-erfaring, med akkumulert nesten 20 000 potensielle kunderessurser av høy kvalitet.
Ta kontakt med oss direkte for mer informasjon, eller ta med CV-en din til et intervju. Du kan avtale et møte på forhånd. Vi ønsker ambisiøse individer og internasjonale venner velkommen til å bli med oss.







